临沂仲裁委举行首席（独任）仲裁员培训活动

    为提高仲裁办案质量效率，提升仲裁公信力，临沂仲裁委近期选拔50名仲裁员组建一支首席仲裁员队伍。2月1日，临沂仲裁委员会在职工之家四楼会议室召开首席（独任）仲裁员培训会议，研究和部署首席仲裁员管理工作。市直以及各县区分支机构首席（独任）仲裁员及仲裁办全体人员近50人参加了会议。

    会议首先听取了首席仲裁员对仲裁工作的意见和建议。各位与会人员踊跃发言，见仁见智。结合自身的仲裁工作经验，分别从仲裁宣传、仲裁收费、办案程序、仲裁员队伍的管理以及仲裁员书记员的专业化建设等方面提出了很多很好的意见和建议。会上，宣读了《临沂仲裁委员会首席（独任）仲裁员管理办法（征求意见稿）》，公布了第一批拟聘用的首席（独任）仲裁员名单。

    会议通报了仲裁办近期在完善规章制度、加大宣传力度、清理积压案件、创新推行方式等方面所做的工作。会议指出：首席（独任）仲裁员队伍是本委在注册仲裁员队伍中选拔的政治、业务素质相对较高，公道正派，道德品质良好的优秀人才队伍，在今后的仲裁案件中将从中优先指定担任仲裁案件首席与独任仲裁员，担负仲裁案件办理主要职责的仲裁员队伍。会议强调：首席（独任）仲裁员要模范遵守法律、法规及本委的管理制度，服从本委工作安排，带领仲裁庭公正、及时的审理仲裁案件，让当事人在每个仲裁案件中感受到仲裁法律制度的优势及公平正义。发挥自身的引领作用，带动全体仲裁员及书记员高质、高效的投入到仲裁工作中去，树立仲裁队伍良好形象。会议要求：每位首席仲裁员要理顺关系，协调好角色衔接，要处理好与仲裁委、仲裁庭、书记员的关系。要准时参加庭审，及时推进案件办理程序，按时高质量的做好裁决，对于仲裁办审查意见要及时与仲裁庭组成人员沟通，在尊重法律的前提下，确保案件得到公平公正的解决。

    首席仲裁员队伍的建立是我市仲裁事业发展的必然要求。目前临沂仲裁委有354名仲裁员，从这支队伍中发现、筛选一批业务过硬、道德素质良好、办事公道正派的优秀人才担任首席（独任）仲裁员，赋予其更重要的工作职责，也是激活仲裁员队伍、增强仲裁员队伍活力的有力举措。这支队伍的建立对于提高仲裁案件效率与质量，提升仲裁公信力必将起到积极的推动作用。