临沂仲裁办积极构建“源头防控、过程防控、立体防控”三重防控网络，不断完善廉政风险防控机制，在廉政建设上持续发力，努力打造“阳光仲裁”“廉洁仲裁”品牌，不断提高临沂仲裁公信力。

       以教育为先导，抓好源头防控。积极组织开展“廉洁规范办案教育整治”“学文件、看案例、警钟长鸣”和“庭审规范月”等系列专项教育活动，7月2日部署开展仲裁系统纪律作风专项教育整顿活动，对标“纪律部队”要求不断加大纪律教育、廉政教育力度，夯实队伍遵规守矩、勤政廉政的思想基础。7月10日新成立临沂仲裁办党支部，为下步加强党性党风党纪教育奠定了组织基础。

       以制度为保障，强化过程防控。坚持依靠制度防控，针对仲裁廉政风险，进一步完善仲裁制度，堵塞各种廉政风险漏洞。财务管理方面，修订完善了《财务支出审核办法》，实行财务支出四级把关，严格执行大额支出集体研究规定。办案管控方面，制定《廉洁规范办案禁令》、《仲裁案件质量评价考核办法》，创新实施仲裁员庭前宣读仲裁员声明、签署办案责任状和办案秘书签订案件办理承诺书制度，推行仲裁员信息披露和专家评审制度，对仲裁裁决实行三级把关。

       以监督为抓手，做实立体防控。完善内外部监督体制机制，畅通信访投诉渠道，加大对办案人员和办案过程的监督力度，全力打造临沂“阳光仲裁”服务品牌。认真贯彻民主集中制，以办公会集体讨论决定重大事项，设立主任信箱，接受全办工作人员建议和监督。成立仲裁员职业道德委员会，设立主任热线、主任信箱和主任接待日，倾听群众对仲裁工作的意见和建议，受理群众对办案人员违规违纪问题的投诉。